承接产业转移背景下中部地区人才结构优化研究

剧乂文

doi:10.3969/j.issn.1009-3729.2013.02.003

引用本文: 剧乂文. 承接产业转移背景下中部地区人才结构优化研究[J]. 郑州轻工业学院学报（社会科学版）, 2013, 14(2): 12-16. doi: 10.3969/j.issn.1009-3729.2013.02.003

承接产业转移背景下中部地区人才结构优化研究

剧乂文

郑州轻工业学院, 河南郑州 450002
基金项目: 河南省社科规划决策咨询项目(2012D048)
中图分类号: F207

Received Date: 2013-01-16
Available Online: 2013-04-15
CLC number: F207

摘要: 积极承接产业转移是中部地区加快产业结构优化升级的重要途径,合理的人才结构是顺利承接产业转移的关键因素。中部地区三次产业中的人才状况是:现代农业专业技术人才数量相对匮乏,第二产业专业技术人才存量不足,现代服务业人才需求缺口较大。通过发挥市场对人才配置的基础性作用,统筹配置各类人才资源,调整高等教育结构,可以促进中部地区人才结构优化,为高效承接产业转移提供人才支撑。
- 中部地区 /
- 承接产业转移 /
- 人才结构优化
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通讯作者: 陈斌, bchen63@163.com

1.
沈阳化工大学材料科学与工程学院沈阳 110142

承接产业转移背景下中部地区人才结构优化研究

剧乂文

郑州轻工业学院, 河南郑州 450002

收稿日期: 2013-01-16
网络出版日期: 2013-04-15

基金项目: 河南省社科规划决策咨询项目(2012D048)

关键词:

摘要: 积极承接产业转移是中部地区加快产业结构优化升级的重要途径,合理的人才结构是顺利承接产业转移的关键因素。中部地区三次产业中的人才状况是:现代农业专业技术人才数量相对匮乏,第二产业专业技术人才存量不足,现代服务业人才需求缺口较大。通过发挥市场对人才配置的基础性作用,统筹配置各类人才资源,调整高等教育结构,可以促进中部地区人才结构优化,为高效承接产业转移提供人才支撑。