人口红利视角下的河南省女性人力资本开发研究

翟文婧

doi:10.3969/j.issn.1009-3729.2015.02.014

引用本文: 翟文婧. 人口红利视角下的河南省女性人力资本开发研究[J]. 郑州轻工业学院学报（社会科学版）, 2015, 16(2): 63-66. doi: 10.3969/j.issn.1009-3729.2015.02.014

人口红利视角下的河南省女性人力资本开发研究

翟文婧

郑州轻工业学院外国语学院, 河南郑州 450002
基金项目: 郑州市金水区软科学研究计划项目(49)
郑州市软科学研究计划项目(141PRKXF619)
河南省软科学研究计划项目(142400410068)
中图分类号: F241;C923

Received Date: 2015-01-08
Available Online: 2015-04-15
CLC number: F241;C923

摘要: 提升女性劳动人口比重和人力资本存量能够大幅度促进地区的经济增长。随着城镇化进程的推进,女性参与社会劳动的现实已基本形成,城镇从业人口中女性人口比例也处于上升的趋势,但河南省女性人力资本存量低于男性人力资本存量,妇女职业生涯具有的非连续性特点造成的女性人力资本投资的下降,以及女性人力资本的市场收益率低于男性等问题,使女性人力资本开发受限。因此,应提高社会性别意识,形成有利于女性职业发展的环境;完善和健全劳动力市场体系,补充女性人力资源;加大人力资本投入,提升女性劳动力人口质量;搭建服务平台,促进女性高层次人才成长,不断加大河南省女性人力资本开发力度。
- 河南省 /
- 女性 /
- 人口红利 /
- 人力资本开发
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通讯作者: 陈斌, bchen63@163.com

1.
沈阳化工大学材料科学与工程学院沈阳 110142

人口红利视角下的河南省女性人力资本开发研究

翟文婧

郑州轻工业学院外国语学院, 河南郑州 450002

收稿日期: 2015-01-08
网络出版日期: 2015-04-15

基金项目: 郑州市金水区软科学研究计划项目(49)郑州市软科学研究计划项目(141PRKXF619)河南省软科学研究计划项目(142400410068)

关键词:

摘要: 提升女性劳动人口比重和人力资本存量能够大幅度促进地区的经济增长。随着城镇化进程的推进,女性参与社会劳动的现实已基本形成,城镇从业人口中女性人口比例也处于上升的趋势,但河南省女性人力资本存量低于男性人力资本存量,妇女职业生涯具有的非连续性特点造成的女性人力资本投资的下降,以及女性人力资本的市场收益率低于男性等问题,使女性人力资本开发受限。因此,应提高社会性别意识,形成有利于女性职业发展的环境;完善和健全劳动力市场体系,补充女性人力资源;加大人力资本投入,提升女性劳动力人口质量;搭建服务平台,促进女性高层次人才成长,不断加大河南省女性人力资本开发力度。