我国非营利组织绩效提升路径探析

王萍

doi:10.3969/j.issn.1009-3729.2015.02.016

我国非营利组织绩效提升路径探析

王萍

引用本文: 王萍. 我国非营利组织绩效提升路径探析[J]. 郑州轻工业学院学报（社会科学版）, 2015, 16(2): 73-77. doi: 10.3969/j.issn.1009-3729.2015.02.016

我国非营利组织绩效提升路径探析

王萍

福建商业高等专科学校会计系, 福建福州 350012
基金项目: 福建省教育厅社科项目(JB11426S)
中图分类号: F270;C06

Received Date: 2015-01-10
Available Online: 2015-04-15
CLC number: F270;C06

摘要: 非营利组织具有的非营利性、公益性和利他性等特点,决定了其在政治、经济、文化和社会福利等方面发挥着政府和企业不可替代的重要作用。借鉴国内外非营利组织绩效评估的理论与实践,结合我国非营利组织绩效管理的现状,为打破外部环境、内部管理和社会公信力等因素对我国非营利组织绩效管理的制约,提出可通过强化商业化营销理念、构建共同愿景、构筑战略合作联盟、完善监督体制和建立激励机制等路径,使我国非营利组织绩效得到进一步提升。
- 非营利组织 /
- CORPS模式 /
- 绩效提升 /
- 公信力
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通讯作者: 陈斌, bchen63@163.com

1.
沈阳化工大学材料科学与工程学院沈阳 110142

我国非营利组织绩效提升路径探析

王萍

福建商业高等专科学校会计系, 福建福州 350012

收稿日期: 2015-01-10
网络出版日期: 2015-04-15

基金项目: 福建省教育厅社科项目(JB11426S)

关键词:

摘要: 非营利组织具有的非营利性、公益性和利他性等特点,决定了其在政治、经济、文化和社会福利等方面发挥着政府和企业不可替代的重要作用。借鉴国内外非营利组织绩效评估的理论与实践,结合我国非营利组织绩效管理的现状,为打破外部环境、内部管理和社会公信力等因素对我国非营利组织绩效管理的制约,提出可通过强化商业化营销理念、构建共同愿景、构筑战略合作联盟、完善监督体制和建立激励机制等路径,使我国非营利组织绩效得到进一步提升。