EVA绩效评价指标的缺陷及在我国企业应用的对策建议

周春巧

doi:10.3969/j.issn.1009-3729.2015.05.017

引用本文: 周春巧. EVA绩效评价指标的缺陷及在我国企业应用的对策建议[J]. 郑州轻工业学院学报（社会科学版）, 2015, 16(5): 96-98. doi: 10.3969/j.issn.1009-3729.2015.05.017

EVA绩效评价指标的缺陷及在我国企业应用的对策建议

周春巧

郑州轻工业学院财务处, 河南郑州 450002
基金项目: 国家自然科学基金项目(U1404707)
中图分类号: F270

Received Date: 2015-06-23
Available Online: 2015-10-15
CLC number: F270

摘要: 经济增加值(EVA)作为一种新型的企业绩效评价指标,有效地克服了传统绩效评价体系的缺陷,一定程度上反映了上市公司为股东创造的价值,有利于经营者与所有者目标达成一致,因而在国内外受到了广泛的关注与探讨。但EVA指标忽略了企业其他利益相关者,计算方法复杂,数据收集较为困难,加上中国资本市场的弱有效性,在我国企业应用存在一定局限性。应结合我国企业自身的情况,将EVA与其他企业绩效评价指标结合使用,根据企业利益相关者的侧重点来编制EVA体系指标,同时应加强资本市场建设,以克服EVA绩效评价指标体系的局限性。
- 绩效评价 /
- 经济增加值 /
- 资本成本
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通讯作者: 陈斌, bchen63@163.com

1.
沈阳化工大学材料科学与工程学院沈阳 110142

EVA绩效评价指标的缺陷及在我国企业应用的对策建议

周春巧

郑州轻工业学院财务处, 河南郑州 450002

收稿日期: 2015-06-23
网络出版日期: 2015-10-15

基金项目: 国家自然科学基金项目(U1404707)

关键词:

摘要: 经济增加值(EVA)作为一种新型的企业绩效评价指标,有效地克服了传统绩效评价体系的缺陷,一定程度上反映了上市公司为股东创造的价值,有利于经营者与所有者目标达成一致,因而在国内外受到了广泛的关注与探讨。但EVA指标忽略了企业其他利益相关者,计算方法复杂,数据收集较为困难,加上中国资本市场的弱有效性,在我国企业应用存在一定局限性。应结合我国企业自身的情况,将EVA与其他企业绩效评价指标结合使用,根据企业利益相关者的侧重点来编制EVA体系指标,同时应加强资本市场建设,以克服EVA绩效评价指标体系的局限性。