按照职业、性别、年龄、学历和职称5个类别,采用结构变动分析法探寻中国公立医院卫生技术人员的配置结构及其变动趋势。研究发现:执业医师、注册护士、药师、技师和其他人员的配置结构发生了不同程度的变化,其中技师的结构变动值由负值转为正值,男性卫生技术人员的结构变动值为负值,中年卫生技术人员的结构变动为负向变动,具有大学本科以上学历的卫生技术人员的结构变动值为正值,具有副高以上职称的卫生技术人员的结构变动值较小。应采用增加执业医师、护士和技师数量,提升学历层次及高级职称占比等策略来优化公立医院卫生技术人员的配置结构。