在数字经济迅猛发展和企业数字化转型战略持续推进背景下,为探讨数字化转型对企业内部控制质量的影响效应,选取2011—2021年沪深A股上市公司为样本,实证考察企业数字化转型对内部控制质量的影响及其机理。结果表明:数字化转型对内部控制质量具有显著促进作用;高管团队特质具有一定的调节效应;数字化转型在非国有企业、大规模企业和东部地区企业中对内部控制水平的提升效果更显著。应从持续推动企业数字化转型、注重优化高管团队素质结构、注重数字经济发展政策均衡性等方面,促进企业内部控制质量提升。